料金表




人数
顧問契約A
顧問契約B
顧問契約C


5人未満
21,000円

顧問報酬A + 給与（賞与）計算受託報酬

[ 給与計算受託報酬 ]

基本料 2,1000円 ＋ 給与計算人数 × 525円

[ 賞与計算受託報酬 ]

基本料 2,1000円 ＋ 賞与計算人数 × 315円

顧問報酬A × 70％

5人〜10人
26,250円


10人〜19人
31,500円


20人〜29人
42,000円


30人〜49人
52,500円


50人〜69人
63,000円


70人以上
別途お見積もり





　■顧問報酬
　※報酬額は、受託する業務の種類・内容等により変更することがあります。
　※定期訪問をご希望の場合は別料金にて承ります。
　※勤怠計算の有無、計算内容等により給与計算受託報酬は変更する場合があります。


　




顧問契約A
顧問契約B
顧問契約C


労務相談
○
○
○


被保険者資格取得手続
○
○
※1


被保険者資格喪失手続
○
○
※1

雇用保険離職表作成
○
○
※1

社会保険各種変更手続
○
○
※1

保険給付請求手続
○
○
※1

就業規則等チェック
○
○
※1

就業規則作成
※2
※2
※2

賃金・退職金規定作成
※2
※2
※2

その他各種規定の作成
※2
※2
※2

各種規定の改定・変更
※2
※2
※2


労働保険　新規適用・廃止
※3
※3
※3


社会保険　新規適用・廃止
※3
※3
※3


労働保険　年度更新
※3
※3
※3


社会保険　算定基礎届
※3
※3
※3


助成金申請
※2
※2
※2


その他手続き申請等
別途協議




　※1　相談無料、作成申請手続きはスポット報酬 × 70％〜
　※2　スポット報酬 × 70％〜
　※3　顧問報酬Aで計算した月額報酬1ヶ月分


スポット報酬

１.労働保険・社会保険の新規適用・廃止





労働保険　新規適用・廃止
基本料42,000円 + 従業員数 × 1,050円


社会保険　新規適用・廃止
基本料42,000円 + 被保険者数 × 1,050円




　※廃止時に離職票を作成する場合は、１人につき別途5,250円を加算いたします。
　※二元適用事業の場合は上記金額に申告書一枚につき21,000円を加算いたします。
　　また、特別加入の申請を伴う場合は別途お見積りいたします。

２.保険料の算定・申告





労働保険年度更新
基本料42,000円 + 申告人数 × 525円


社会保険算定基礎
基本料42,000円 + 申告人数 × 525円




　※二元適用事業の場合は上記金額に申告書一枚につき21,000円を加算いたします。
　　また、特別加入の申請を伴う場合は別途お見積りいたします。

３.就業規則、諸規程の作成・変更




就業規則
157,500円〜


賃金・退職金規程
各105,000円〜


その他各種規程
別途協議


各種規程の改定・変更
52,500円〜




　※難易度、受託内容等により報酬額は変動いたします。

４.助成金申請





助成金申請手続き
基本料21,000円 + 助成額 × 20％




　※助成金の難易度・受託内容等により基本料及び報酬率は変更する場合があります。

５.その他各種手続報酬
業務内容 報酬額備考




被保険者資格取得手続
10,500円
雇用保険・社会保険合計


被保険者資格喪失手続
10,500円
雇用保険・社会保険合計


雇用保険離職票作成
5,250円
資格喪失手続きに別途加算


社会保険各種変更手続
5,250円〜
扶養の移動、住所・氏名の変更等


保険給付請求手続
21,000円〜
労災保険・雇用保険・健康保険の給付


その他手続申請等
別途協議
別途協議



　※手続き内容が複雑になるものについては、別途協議の上、報酬額を決定させて頂きます。